„ KURS KSIĘGOWOŚCI OD PODSTAW DO SAMODZIELNEGO KSIĘGOWEGO „

Kurs adresowany jest do osób, które są zainteresowane nabycie umiejętności w zakresie wykonywania czynności księgowych na stanowisku samodzielnej księgowej.
Kurs adresowany jest do osób, które nie miały styczności z pracą w zawodzie księgowego, a są zainteresowani rozwojem zawodowym w kierunku podjęcia pracy w zawodzie księgowego. Szkolenie kierujemy również do tych osób, które pracują w innych działach a chcą poznać lub pogłębić wiedzę w zakresie pełnej księgowości oraz wszystkich tych, zainteresowanych tematem księgowości.
Podczas trwania kursu uczestnik zdobędzie wiedzę i umiejętności z księgowania dowodów, ewidencji księgowej, sporządzania listy płac, prowadzenia ksiąg rachunkowych i podatkowej księgi przychodów i rozchodów, oraz sporządzania podstawowych zestawień do sprawozdania finansowego. Uczestnik kursu nabędzie w praktyce umiejętności księgowania przy wykorzystaniu komputerowego programu finansowo-księgowego „Symfonia Ponadto w ramach proponowanego przez nas kursu słuchacze mają możliwość poznania i zrozumienia zasad obsługi programu SYMFONIA będącego najczęściej używanym programem finansowo – księgowym.

Jakie umiejętności nabędziesz po odbyciu tego kursu?

• nauczysz się samodzielnie wykonywać czynności księgowe
• pozyskasz umiejętność księgowania dowodów księgowych
• pozyskasz umiejętność sporządzania listy płac
• nabędziesz umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych
• nabędziesz umiejętność prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów
• nabędziesz umiejętność wykorzystania programu komputerowego w prowadzeniu rozliczeń księgowych
• nabędziesz umiejętność rozliczania podatków

Dlaczego warto zainwestować w ten kurs ?

• nabędziesz umiejętności w zakresie prowadzenia spraw księgowych
• możesz podjąć pracę w każdej firmie w zakresie obsługi księgowej ( od sektora małych i średnich firm),
• możesz podjąć pracę w biurach obrachunkowych oraz działach związanych z księgowością

Wymagania : ukończona szkoła średnia

MODUŁ I : Podstawowe pojęcia w rachunkowości

• przedmiot, zakres i zasady rachunkowości
• podstawowe pojęcia w rachunkowości
• pojęcie dowodu księgowego
• inwentarz i bilans majątkowy
• operacje gospodarcze i zasady ich ewidencjonowania
• zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych
• zasady prowadzenia ewidencji na kontach
• elementy organizacji i polityki księgowości

MODUŁ II : Majątek przedsiębiorstwa i źródła ich pochodzenia

1) Aktywa – klasyfikacja i podział:

• Wartości niematerialne i prawne
• Rzeczowy majątek trwały
• Należności
• Rzeczowy majątek obrotowy
• Inwestycje

2) Klasyfikacja i podział pasywów:

• Kapitały
• Zobowiązania
• Rozliczenia międzyokresowe

3) Bilans

• Zasady sporządzania bilansu
• Prezentacja aktywów i pasywów

4) Ewidencjonowanie operacji gospodarczych

MODUŁ III : Ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych

• Pojęcie i klasyfikacja środka trwałego oraz wartości niematerialnych i prawnych
• Wycena i ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
• Amortyzacja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
• Leasing środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
• Ustalanie wartości początkowej środków trwałych – cena nabycia i koszt wytworzenia
• Metody amortyzacji środków trwałych

MODUŁ IV : Ewidencja przychodów i kosztów oraz zasady sporządzania rachunku zysków i strat

• Ewidencja przychodów
• Ewidencja kosztów w układzie rodzajowym
• Ewidencja kosztów w układzie kalkulacyjnym
• Podatek dochodowy – zagadnienia ogólne
• Zyski i straty nadzwyczajne
• Sporządzanie rachunku zysków i strat

MODUŁ V ; Ewidencja rozrachunków

• Istota, klasyfikacja i wycena rozrachunków
• Rozrachunki z dostawcami i odbiorcami obrocie krajowym i zagranicznym
• Rozrachunki wyrażone w walucie obcej
• Rozrachunki wątpliwe i sporne
• Ewidencja rozrachunków z pracownikami z tytułu wynagrodzeń i podróży służbowych
• Ubezpieczenia społeczne oraz inne świadczenia na rzecz pracownika
• Rozrachunki z ZUS z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
• Rozrachunki publiczno-prawne i US
• Inne rozrachunki

MODUŁ VI ; Ewidencja środków pieniężnych

• Klasyfikacja aktywów pieniężnych
• Pojęcie i zakres inwestycji krótkoterminowych i długoterminowych
• Obrót gotówkowy i bezgotówkowy oraz jego dokumentowanie i ewidencja

MODUŁ VII : Zapasy

Obrót towarowy i materiałowy:

• a) Ewidencja i wycena
• b) Dostawy niefakturowane i dostawy w drodze
• c) Metody rozchodu towarów i materiałów
• d) Odpisy aktualizujące
• e) Import towarów i materiałów – ewidencja

-Wyroby gotowe, produkty gotowe i produkcja w toku:

• a) Metody wyceny wyrobów gotowych – koszt rzeczywisty oraz koszt planowany
• b) Rozliczenie produkcji
• c) Przychody i koszty ze sprzedaży wyrobów gotowych
• d) Zmiana stanu produktów i zamknięty krąg kosztów

MODUŁ VIII –Kapitały

• Kapitał własny i jego elementy
• Wkłady gotówkowe i aporty przy utworzeniu spółki
• Podział wyniku finansowego
• Rozliczenie start z lat ubiegłych

MODUŁ IX – Inwentaryzacja

• Funkcje i metody inwentaryzacji
• Terminy i częstotliwość inwentaryzacji składników aktywów i pasywów
• Różnice inwentaryzacyjne

MODUŁ X- Sprawozdanie finansowe przedsiębiorstwa

• Bilans,
• Rachunek Zysków i Strat,
• Informacja dodatkowa,
• Terminy sporządzania, zatwierdzania i ogłaszania sprawozdań finansowych
• Odpowiedzialność za sporządzanie sprawozdań

MODUŁ XI – Podatkowa księga przychodów i rozchodów

• Regulacje prawne
• zasady prowadzenia PKPiR
• Obowiązek i zasady prowadzenia podatkowej książki przychodów i rozchodów oraz wybór metody opodatkowania
• Źródła przychodów i ich ewidencja
• Koszty uzyskania przychodów, rodzaje kosztów oraz sposób ich księgowania
• Ewidencje dodatkowe i obowiązek ich prowadzenia
• Ewidencja sprzedaży
• rejestr VAT
• Zaksięgowanie zdarzeń gospodarczych we wzorcowym miesiącu, obliczenie zaliczki na podatek dochodowy
• Zamknięcie roku, rozliczenie podatku oraz rozliczenie straty z lat ubiegłych
• Zadania praktyczne, ewidencjonowanie przychodów i rozchodów w podatkowej księdze przychodów i rozchodów, sporządzenie rejestrów VAT i deklaracji miesięcznej oraz informacji podsumowującej

MODUŁ XII – Prowadzenie ksiąg rachunkowych

• Opracowanie polityki księgowej w firmie. – Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych w ramach polityki księgowej.
• Archiwizacja i przekazywanie JPK(jednolitych plików kontrolnych) do urzędów skarbowych

MODUŁ XIII – Wynagrodzenia

• unormowania prawne rachuby płac
• rodzaje umów: o pracę, zlecenie, o dzieło, kontrakt men.,
• technika naliczania listy płac
• składki na ubezpieczenia społ, zdrow, fp, fgśp
• zaliczka na podatek dochodowy
• obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pienięż.
• potrącenia z wynagrodzenia oraz dodatki
• wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i w nocy
• Zasady ustalania składników wynagrodzeń, rozliczanie ZUS
• zasady dotyczące wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa,
• zasady ustalania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
• zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, – obliczenia wynagrodzenia za pracę na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło,
• obowiązki płatnika w zakresie rozliczeń miesięcznych i rocznych z urzędem skarbowym
• wyliczanie wynagrodzeń i składek ZUS – warsztaty

MODUŁ XIV – Elementy prawa podatkowego

I. PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB FIZYCZNYCH

• Zasady rozliczania przychodów ( moment powstania przychodu należnego, zaliczki, kursy walut, przychody zwolnione z podatku dochodowego)
• Koszty uzyskania przychodów
• Zasady rozliczania wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych (składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zaliczki na podatek dochodowy)
• Zasady odliczania darowizn od dochodu
• Użyczenie, najem, leasing i dzierżawa środków trwałych

II.PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB PRAWNYCH

• • Zakres opodatkowania
  • Zasady rozliczania przychodów (moment powstania przychodu należnego, zaliczki, kursy walut, przychody zwolnione z podatku dochodowego)
  • Koszty uzyskania przychodów (zasady dokumentowania, odszkodowania i kary umowne, wydatki na rzecz pracowników, świadczenia na rzecz członków zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnych, akcjonariuszy, udziałowców)
  • Działalność marketingowa, sponsoring
  • Darowizny
  • Użyczenie, najem, leasing, pożyczki, kredyty – zasady rozliczeń

III. PODATEK OD TOWARÓW I USŁUG

• Regulacje prawne
• Zakres przedmiotowy i podmiotowy
• Podstawa opodatkowania
• Stawki podatku VAT
• Zasady obliczania podatku
• Sposób zapłaty podatku – deklaracje podatkowe, terminy
• Zwrot podatku

MODUŁ XV – Księgowość komputerowa ( zajęcia komputerowe z programem komputerowym do obsługi księgowej )

– Prezentacja programu do obsługi finansowo – księgowej

• wprowadzanie bilansu otwarcia
• ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych
• księgowanie do rejestru VAT
• wprowadzanie środków trwałych i obliczanie amortyzacji
• księgowanie amortyzacji
• sporządzanie i księgowanie list płac
• konfigurowanie i obliczanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań podatkowych
• konfigurowanie i sporządzanie sprawozdań finansowych ( bilansu, rachunku zysku i strat, rachunku przepływów pieniężnych
• sporządzanie dokumentów zewnętrznych poprzez generowanie z programu

EGZAMIN : 2 godz.

Uczestnicy którzy zdadzą egzamin wewnętrzny przeprowadzony przez komisję egzaminacyjną Centrum Szkoleń i Biznesu uzyskają co najmniej 50 % poprawnych odpowiedzi otrzymują CERTYFIKAT (wg klasyfikacji MPiPS) księgowy (kod zawodu 331301). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. 2015 nr 0 poz. 149) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. 2014 poz. 1145).

Na zakończenie kursu uczestnicy mogą przystąpić do egzaminu zewnętrznego . Koszt egzaminu nie jest wliczony w cenę kursu. Po zdaniu egzaminu zewnętrznego uczestnik otrzymuje Certyfikat Księgowego wydany przez Biuro Informacji Księgowej z wpisaniem na Lisę.

Zapewniamy :

• 140 godzin kursu (15 dni szkolenia : 20 dni x 7 godz. )
• Profesjonalną i doświadczoną kadrę
• Ćwiczenia i warsztaty przygotowujące do wykonywania pracy praktycznie
• Wsparcie merytoryczne
• Liczne ćwiczenia
• Profesjonalne materiały
• Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
• Certyfikat ( po zdaniu egzaminu j )

miejsce szkolenia : Płońsk,

ilość godzin szkolenia : 140 godzin

cena : 3.500/ 1 osoba

Informacje i zapisy tel. 600 80 33 90, 601 07 33 00,

centrumszkolen@poczta.fm

Uwaga : Zastrzegamy sobie odwołania kursu w przypadku zebrania mniejszej liczby uczestników ( grupa minimum 6 osób )

Wypełnij formularz

Koszt uczestnictwa jednej osoby:  3.500 zł

Istnieje możliwość dokonania zapłaty w II ratach: pierwsza wpłata przed rozpoczęciem kursu (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia), druga w terminie 30 dni od daty rozpoczęcia kursu.

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, autorskie materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, zaświadczenie ukończenia kursu, certyfikat ( po zdaniu egzaminu wewnętrznego – koszt egzaminu 100 zł

Certyfikacja zawodu: istnieje możliwość przystąpienia do nieobowiązkowego egzaminu zewnętrznego. Koszt egzaminu nie jest wliczony w cenę kursu. Po zdaniu egzaminu zewnętrznego uczestnik otrzymuje Certyfikat Księgowego wydany przez Biuro Informacji Księgowej z wpisaniem na Listę.

Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele  – w godz. od 9.00 do 14.45 ( 7 godzin lekcyjnych )

Miejsce zajęć: Płońsk