Dlaczego warto się u nas szkolić?

Mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

mask
Ikona domuStart / Oferta / Szkolenia / Księgowość

Księgowość

Centrum Szkoleń i Biznesu zaprasza na szkolenie
„INTENSYWNY KURS KSIĘGOWOŚCI MAŁYCH FIRM Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC + PŁATNIK„

Program kursu został maksymalnie skrócony i opracowany w taki sposób ,aby Uczestnik szkolenia nabył najważniejszą wiedzę i umiejętności, które pozwolą mu wykonywać najczęstsze czynności z którymi może się spotkać w pracy przy obsłudze kadrowo – księgowej w małych firmach.

Do kogo adresowany jest ten kurs?

Kurs adresowany jest do osób, które są zainteresowane nabyciem praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania czynności księgowych i kadrowych w małej firmie .

Adresaci kursu :

  • osoby rozpoczynające działalność gospodarczą, którzy chcą nabyć bądź usystematyzować wiedzę z obszaru prowadzenia księgowości ( np. właściwego ewidencjonowania przychodów, rozliczania czasu pracy swoich pracowników, poznania zasad podatku VAT, prowadzenia akt osobowych pracowników, rozliczania podróży służbowych )
  • osoby, które szukają pracy lub rozpoczęły pracę w charakterze obsługującego czynności kadrowe i płacowe w małej firmie i potrzebują usystematyzowania informacji lub pozyskania praktycznych umiejętności w obszarze prowadzenia spraw kadrowo - finansowych

Głównym celem szkolenia jest nabycie przez uczestnika szkolenia wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie prowadzenia kadr, sporządzania dokumentów kadrowych ,umiejętności rozliczenia czasu pracy,, rozliczania i sporządzania dokumentów płacowych oraz prowadzenia księgowości małych firm

PROGRAM SZKOLENIA ( 30 godzin ):

I MODUŁ – KADRY Z ELEMENTAMI PRAWA PRACY I DOKUMENTACJI KADROWEJ – PODSTAWOWOE ZAGADNIENIA – 4 godzin

II MODUŁ – PŁACE I ZAGADNIENIA DOTYCZĄCE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ( ZUS )-

– 8 godzin

III MODUŁ - KSIĘGOWOŚĆ MAŁYCH FIRM – 10 godzin

IV MODUŁ – KOMPUTEROWE ZAJĘCIA – WARSZTATY ( PRACA NA PROGRAMACH STANOWIĄCYCH ROZWIĄZANIA DLA BIZNESU – KADRY I PŁACE, KSIĘGA PODATKOWA ) + PŁATNIK - 8 godzin

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA:

I MODUŁ – KADRY Z ELEMENTAMI PRAWA PRACY I DOKUMENTACJI KADROWEJ –

  • Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników
  • Kompletowanie dokumentacji i danych osobowych niezbędnych do zawarcia umowy o pracę,
  • Przechowywanie dokumentacji
  • Rodzaje umów o pracę. Podstawowe obowiązki pracodawcy związane ze stosunkiem pracy
  • Zawarcie umowy o pracę – termin zawarcia, treść, forma.
  • Podstawowe obowiązki pracodawcy związane z przyjęciem pracownika do pracy i jego zatrudnieniem
  • Inne formy zatrudnienia – stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania
  • Charakterystyka umów cywilnoprawnych
  • Regulamin pracy – obowiązek utworzenia, zakres regulacji, tryb ustalenia, tryb wprowadzania zmian.
  • Pojęcie urlopu wypoczynkowego
  • Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego
  • Wymiar urlopu
  • Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych
  • Rozwiązywanie umów o pracę.
  • Ustanie stosunku pracy
  • Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
  • Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika
  • Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika- zwolnienia grupowe
  • Wygaśnięcie umowy.
  • Świadectwo pracy - szczegółowa treść oraz sposób i tryb jego wydawania
    • Dokumentacja kadrowa
  • Kompletowanie dokumentacji danych osobowych niezbędnych do zawarcia umowy o pracę.
  • Akta osobowe pracownika – zakładanie akt osobowych pracownika
  • Dokumentacja związana z czasem pracy
  • Ewidencja czasu pracy
  • Inna dokumentacja kadrowa ( plany urlopów , palny szkoleń, ewidencja wyjść,)
  • pisma występujące w dokumentacji kadrowej

II MODUŁ- – PŁACE I ZAGADNIENIA DOTYCZĄCE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ( ZUS )

  • ogólne warunki ustalania wynagrodzenia za pracę,
  • podstawy ustalania wynagrodzeń.
  • Płaca zasadnicza, godzinowa, akordowa, prowizyjna.
  • Wynagrodzenie dodatkowe - premie, nagrody, inne składniki wynagrodzenia.
  • Wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy ( wynagrodzenie urlopowe,
  • ekwiwalent za urlop
  • Obowiązek ubezpieczeń społecznych
  • Zgłoszenie do ZUS – terminy, dokumenty
  • Dokumentacja i opłacanie składek ZUS
  • Fakultatywne ubezpieczenie społeczne
  • Wysokość i zasady ustalania składek
  • Dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe
  • Dokumenty płatnicze
  • Podstawa wymiaru składek. Zasady finansowania i opłacania składek
  • Zasiłki chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze
  • Dokumentacja płacowa. Sporządzanie listy płac
  • Inne świadczenia na rzecz pracowników
  • Zasady ustalania składników wynagrodzeń, rozliczanie ZUS.

Praktyczne zajęcia obejmować będą ćwiczenia obejmujące tworzenie dokumentów rozliczeniowych, sporządzanie listy płac, wypełnianie dokumentów do ZUS)Wyliczanie wynagrodzeń. Potrącanie obowiązkowe i dobrowolne .Zasady ustalania podatku dochodowego oraz sporządzanie listy płac

III MODUŁ - KSIĘGOWOŚĆ MAŁYCH FIRM

  • Dokumenty i dowody księgowe ( elementy dokumentu księgowego, wymogi stawiane dokumentom księgowym)
  • Wypełnianie faktury VAT, rachunków i innych dokumentów księgowych ),
  • Ewidencja przychodów - podstawa ustalania podatku dochodowego od przychodów osób fizycznych (ryczałt ewidencjonowany).
  • Zasady prowadzenia ewidencji przychodów
  • Obliczanie przychodów, podstawy opodatkowania i podatku dochodowego
  • ewidencja środków trwałych,
  • Ewidencja przychodów i rozchodów- warsztaty )
  • Księga przychodów i rozchodów jako podstawa ustalania podatku dochodowego na zasadach ogólnych (warsztaty)
  • Podatki w działalności gospodarczej: ( rodzaje podatków : podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek od towarów i usług –VAT, inne należności publiczno-prawne )
  • Wybór formy opodatkowania: ( zasady ogólne – skala podatkowa, podatkowa księga przychodów i rozchodów, podatek liniowy, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, karta podatkowa.),
  • Pojęcie podatnika VAT i zasady rejestracji. Deklaracja VAT-R
  • Ogólna zasada rozliczania podatku należnego i naliczonego
  • Czynności opodatkowane, rodzaje stawek VAT i zasady ich ustalania
  • Ewidencja dla celów podatku VAT
  • Rejestr sprzedaży
  • Rejestr zakupów
  • Ustalanie daty dokonywania odliczeń podatku VAT

IV MODUŁ – KOMPUTEROWE ZAJĘCIA – WARSZTATY ( PRACA NA PROGRAMACH STANOWIĄCYCH ROZWIĄZANIA DLA BIZNESU – KADRY I PŁACE, KSIĘGA PODATKOWA )

  • Zakładanie firmy
  • Wprowadzanie danych do systemu
  • Kartoteki
  • Definiowanie dokumentów i rejestrów
  • Wprowadzanie dokumentów: FVZ, FVS
  • Przeglądanie dokumentów w buforze
  • Księgowanie dokumentów
  • Deklaracja VAT-7
  • Ustalanie zaliczek na podatek dochodowy
  • Praktyczne ćwiczenia w programie kadrowo – płacowym
  • Wprowadzanie danych pracownika do systemu kadrowo – płacowego
  • Operacje w programie

PROGRAM PŁATNIK

  • Zgłoszenie pracownika do ZUS w programie PLATNIK.
  • Wypełnianie dokumentów do ZUS w programie PŁATNIK
  • Zapoznanie się z kodami ZUS.
  • Sporządzanie zgłoszeń do ZUS członków rodziny – Program Płatnik.
  • Tworzenie dokumentów rozliczeniowych w programie Płatnik
  • Wyrejestrowanie z ZUS – program Płatnik.
  • Wyrejestrowanie z ubezpieczeń w programie Płatnik
  • Korekty dokumentów zgłoszeniowych
  • Korekty deklaracji ZUS. Ćwiczenia w systemie PŁATNIK

Zapewniamy :

  • 30 godzin kursu ( 6 dni szkolenia x 5 godzin)
  • Szkolenie prowadzone w trybie dziennym lub weekendowym
  • Profesjonalną i doświadczoną kadrę
  • Ćwiczenia i warsztaty przygotowujące do wykonywania pracy praktycznie
  • Wsparcie merytoryczne
  • Profesjonalne materiały
  • Certyfikat

miejsce szkolenia : Płońsk, Ciechanów

ilość godzin szkolenia : 30 godzin

Cena szkolenia : 3.900 zł

W cenie szkolenia :

  • materiały szkoleniowe
  • bufet kawowy
  • certyfikat

Informacje i zapisy tel. 600 80 33 90, 601 07 33 00,

e- mail : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zgłoszenia : telefonicznie lub pocztą elektroniczną

Centrum Szkoleń i Biznesu zaprasza na kurs
„KURS KSIĘGOWOŚCI OD PODSTAW DO SAMODZIELNEGO KSIĘGOWEGO„

Do kogo adresowany jest ten kurs?

Kurs adresowany jest do osób, które są zainteresowane nabycie umiejętności w zakresie wykonywania czynności księgowych na stanowisku samodzielnej księgowej.

Kurs adresowany jest do osób, które nie miały styczności z pracą w zawodzie księgowego, a są zainteresowani rozwojem zawodowym w kierunku podjęcia pracy w zawodzie księgowego. Szkolenie kierujemy również do tych osób, które pracują w innych działach a chcą poznać lub pogłębić wiedzę w zakresie pełnej księgowości oraz wszystkich tych, zainteresowanych tematem księgowości.

Podczas trwania kursu uczestnik zdobędzie wiedzę i umiejętności z księgowania dowodów, ewidencji księgowej, sporządzania listy płac, prowadzenia ksiąg rachunkowych i podatkowej księgi przychodów i rozchodów, oraz sporządzania podstawowych zestawień do sprawozdania finansowego. Uczestnik kursu nabędzie w praktyce umiejętności księgowania przy wykorzystaniu komputerowego programu finansowo-księgowego "Symfonia Ponadto w ramach proponowanego przez nas kursu słuchacze mają możliwość poznania i zrozumienia zasad obsługi programu SYMFONIA będącego najczęściej używanym programem finansowo – księgowym.

Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze samodzielnej księgowej.

Jakie umiejętności nabędziesz po odbyciu tego kursu? 

  • nauczysz się samodzielnie wykonywać czynności księgowe
  • pozyskasz umiejętność księgowania dowodów księgowych
  • pozyskasz umiejętność sporządzania listy płac
  • nabędziesz umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych
  • nabędziesz umiejętność prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów
  • nabędziesz umiejętność wykorzystania programu komputerowego w prowadzeniu rozliczeń księgowych
  • nabędziesz umiejętność rozliczania podatków

Dlaczego warto zainwestować w ten kurs ?

  • nabędziesz umiejętności w zakresie prowadzenia spraw księgowych
  • możesz podjąć pracę w każdej firmie w zakresie obsługi księgowej ( od sektora małych i średnich firm),
  • możesz podjąć pracę w biurach obrachunkowych oraz działach związanych z księgowością

Program kursu ( 80 godzin ) tj. ( 10 dni x 8 godzin )

MODUŁ I : Podstawowe pojęcia w rachunkowości

  • przedmiot, zakres i zasady rachunkowości
  • podstawowe pojęcia w rachunkowości
  • pojęcie dowodu księgowego
  • inwentarz i bilans majątkowy
  • operacje gospodarcze i zasady ich ewidencjonowania
  • zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych
  • zasady prowadzenia ewidencji na kontach
  • elementy organizacji i polityki księgowości

MODUŁ II : Majątek przedsiębiorstwa i źródła ich pochodzenia

  1. Aktywa – klasyfikacja i podział:
    • Wartości niematerialne i prawne
    • Rzeczowy majątek trwały
    • Należności
    • Rzeczowy majątek obrotowy
    • Inwestycje
  2. Klasyfikacja i podział pasywów:
    • Kapitały
    • Zobowiązania
    • Rozliczenia międzyokresowe
  3. Bilans
    • Zasady sporządzania bilansu
    • Prezentacja aktywów i pasywów
  4. Ewidencjonowanie operacji gospodarczych

MODUŁ III : Ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych

  • Pojęcie i klasyfikacja środka trwałego oraz wartości niematerialnych i prawnych
  • Wycena i ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
  • Amortyzacja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
  • Leasing środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
  • Ustalanie wartości początkowej środków trwałych – cena nabycia i koszt wytworzenia
    - Metody amortyzacji środków trwałych

MODUŁ IV : Ewidencja przychodów i kosztów oraz zasady sporządzania rachunku zysków i strat

  • Ewidencja przychodów
  • Ewidencja kosztów w układzie rodzajowym
  • Ewidencja kosztów w układzie kalkulacyjnym
  • Podatek dochodowy – zagadnienia ogólne
  • Zyski i straty nadzwyczajne
  • Sporządzanie rachunku zysków i strat

MODUŁ V ; Ewidencja rozrachunków

  • Istota, klasyfikacja i wycena rozrachunków
  • Rozrachunki z dostawcami i odbiorcami obrocie krajowym i zagranicznym
  • Rozrachunki wyrażone w walucie obcej
  • Rozrachunki wątpliwe i sporne
  • Ewidencja rozrachunków z pracownikami z tytułu wynagrodzeń i podróży służbowych
  • Ubezpieczenia społeczne oraz inne świadczenia na rzecz pracownika
  • Rozrachunki z ZUS z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
  • Rozrachunki publiczno-prawne i US
  • Inne rozrachunki

MODUŁ VI ; Ewidencja środków pieniężnych

  • Klasyfikacja aktywów pieniężnych
  • Pojęcie i zakres inwestycji krótkoterminowych i długoterminowych
  • Obrót gotówkowy i bezgotówkowy oraz jego dokumentowanie i ewidencja

MODUŁ VII : Zapasy

  1. Obrót towarowy i materiałowy:
    • Ewidencja i wycena
    • Dostawy niefakturowane i dostawy w drodze
    • Metody rozchodu towarów i materiałów
    • Odpisy aktualizujące
    • Import towarów i materiałów – ewidencja
  2. Wyroby gotowe, produkty gotowe i produkcja w toku:
    • Metody wyceny wyrobów gotowych – koszt rzeczywisty oraz koszt planowany
    • Rozliczenie produkcji
    • Przychody i koszty ze sprzedaży wyrobów gotowych
    • Zmiana stanu produktów i zamknięty krąg kosztów

MODUŁ VIII –Kapitały

  • Kapitał własny i jego elementy
  • Wkłady gotówkowe i aporty przy utworzeniu spółki
  • Podział wyniku finansowego
  • Rozliczenie start z lat ubiegłych

MODUŁ IX - Inwentaryzacja

  • -Funkcje i metody inwentaryzacji
  • -Terminy i częstotliwość inwentaryzacji składników aktywów i pasywów
  • -Różnice inwentaryzacyjne

MODUŁ X- Sprawozdanie finansowe przedsiębiorstwa

  • Bilans,
  • Rachunek Zysków i Strat,
  • Informacja dodatkowa,
  • Terminy sporządzania, zatwierdzania i ogłaszania sprawozdań finansowych
  • Odpowiedzialność za sporządzanie sprawozdań

MODUŁ XI - Podatkowa księga przychodów i rozchodów

  • Regulacje prawne
  • zasady prowadzenia PKPiR
  • Obowiązek i zasady prowadzenia podatkowej książki przychodów i rozchodów oraz wybór metody opodatkowania
  •  Źródła przychodów i ich ewidencja
  • Koszty uzyskania przychodów, rodzaje kosztów oraz sposób ich księgowania 
  • Ewidencje dodatkowe i obowiązek ich prowadzenia
  • Ewidencja sprzedaży
  • rejestr VAT
  • Zaksięgowanie zdarzeń gospodarczych we wzorcowym miesiącu, obliczenie zaliczki na podatek dochodowy
  •  Zamknięcie roku, rozliczenie podatku oraz rozliczenie straty z lat ubiegłych
  • Zadania praktyczne, ewidencjonowanie przychodów i rozchodów w podatkowej księdze przychodów i rozchodów, sporządzenie rejestrów VAT i deklaracji miesięcznej oraz informacji podsumowującej

MODUŁ XII - Prowadzenie ksiąg rachunkowych

  • Opracowanie polityki księgowej w firmie. - Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych w ramach polityki księgowej.
  • Archiwizacja i przekazywanie JPK(jednolitych plików kontrolnych) do urzędów skarbowych

MODUŁ XIII - Wynagrodzenia

  • unormowania prawne rachuby płac
  • rodzaje umów: o pracę, zlecenie, o dzieło, kontrakt men.,
  • technika naliczania listy płac
  • składki na ubezpieczenia społ, zdrow, fp, fgśp
  • zaliczka na podatek dochodowy
  • obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pienięż.
  • potrącenia z wynagrodzenia oraz dodatki
  • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i w nocy
  • Zasady ustalania składników wynagrodzeń, rozliczanie ZUS
  • zasady dotyczące wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa,
  • zasady ustalania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
  • zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, - obliczenia wynagrodzenia za pracę na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło,
  • obowiązki płatnika w zakresie rozliczeń miesięcznych i rocznych z urzędem skarbowym
  • wyliczanie wynagrodzeń i składek ZUS – warsztaty

MODUŁ XIV – Elementy prawa podatkowego

I. PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB FIZYCZNYCH

  • Zasady rozliczania przychodów ( moment powstania przychodu należnego, zaliczki, kursy walut, przychody zwolnione z podatku dochodowego)
  • Koszty uzyskania przychodów
  • Zasady rozliczania wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych (składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zaliczki na podatek dochodowy)
  • Zasady odliczania darowizn od dochodu 
  • Użyczenie, najem, leasing i dzierżawa środków trwałych

II.PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB PRAWNYCH

  • Zakres opodatkowania
  • Zasady rozliczania przychodów (moment powstania przychodu należnego, zaliczki, kursy walut, przychody zwolnione z podatku dochodowego)
  • Koszty uzyskania przychodów (zasady dokumentowania, odszkodowania i kary umowne, wydatki na rzecz pracowników, świadczenia na rzecz członków zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnych, akcjonariuszy, udziałowców)
  • Działalność marketingowa, sponsoring
  • Darowizny
  • Użyczenie, najem, leasing, pożyczki, kredyty – zasady rozliczeń

III. PODATEK OD TOWARÓW I USŁUG

  • Regulacje prawne
  • Zakres przedmiotowy i podmiotowy
  • Podstawa opodatkowania
  • Stawki podatku VAT
  • Zasady obliczania podatku
  • Sposób zapłaty podatku – deklaracje podatkowe, terminy
  • Zwrot podatku

MODUŁ V - Księgowość komputerowa ( zajęcia komputerowe na programie komputerowym )

Prezentacja programu do obsługi finansowo – księgowej SYMFONIA

  • wprowadzanie bilansu otwarcia
  • ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych
  • księgowanie do rejestru VAT
  • wprowadzanie środków trwałych i obliczanie amortyzacji
  • księgowanie amortyzacji
  • sporządzanie i księgowanie list płac
  • konfigurowanie i obliczanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań podatkowych
  • konfigurowanie i sporządzanie sprawozdań finansowych ( bilansu, rachunku zysku i strat, rachunku przepływów pieniężnych
  • sporządzanie dokumentów zewnętrznych poprzez generowanie z programu

EGZAMIN : 3 godz.

Uczestnicy którzy zdadzą egzamin wewnętrzny przeprowadzony przez komisję egzaminacyjną Centrum Szkoleń i Biznesu uzyskają co najmniej 50 % poprawnych odpowiedzi otrzymują CERTYFIKAT   (wg klasyfikacji MPiPS) księgowy (kod zawodu 331301). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. 2015 nr 0 poz. 149) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. 2014 poz. 1145). 

Zapewniamy :

  • 80 godzin kursu ( 10 dni szkolenia)
  • Szkolenie prowadzone w trybie dziennym lub weekendowym
  • Profesjonalną i doświadczoną kadrę
  • Ćwiczenia i warsztaty przygotowujące do wykonywania pracy praktycznie
  • Wsparcie merytoryczne
  • Liczne ćwiczenia
  • Profesjonalne materiały
  • Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
  • Certyfikat ( po zdaniu egzaminu j )

miejsce szkolenia : Płońsk/ Ciechanów

ilość godzin szkolenia : 80 godzin

cena szkolenia ( przy liczbie min. 3 uczestników w grupie ) – 5.000,00 zł / za osobę

UWAGA ! Przy indywidualnym szkoleniu cena jest ustalana indywidualnie !

W cenie szkolenia :

  • materiały szkoleniowe
  • bufet kawowy
  • zaświadczenie ukończenia szkolenia
  • certyfikat ( po zdaniu egzaminu )

Informacje i zapisy tel. 600 80 33 90, 601 07 33 00,

e- mail : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zgłoszenia : telefonicznie lub pocztą elektroniczną

Centrum Szkoleń i Biznesu zaprasza na kurs
„PODATKOWA KSIĘGA PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW W PRAKTYCE„

Kurs dla osób rozpoczynających i prowadzących własną działalność gospodarczą, osób planujących rozpocząć pracę w biurach rachunkowych.

Nasz kurs cechuje duża liczba zajęć praktycznych .

Kurs trwa 15 godzin dydaktycznych ( 3 dni x 5 godzin )

Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów poprzedzonych wykładem podczas których uczestnicy wspólnie z prowadzącym dokonują zapisów w podatkowej książce przychodów i rozchodów.

Program kursu :

  1. Księga przychodów i rozchodów, ryczałt – od podstaw – 7 godzin
    • Księga podatkowa a inne formy opodatkowania- ryczałt ewidencjonowany i karta podatkowa
    • Prowadzenie książki przychodów i rozchodów
    • Przychody związane z prowadzeniem działalności gospodarczej
      • przychody ze sprzedaży towarów, wyrobów , materiałów i usług
      • pozostałe przychody
      • ewidencja sprzedaży
    • Księgowanie kosztów uzyskanych przychodów
      • koszty w rozumieniu prawa o podatkach
      • księgowanie kosztów zakupu towarów handlowych i materiałów
      • koszty rozmów telefonicznych
      • koszty użytkowania lokalu przeznaczonego w części na działalność gospodarczą
      • księgowanie kosztów ubocznych zakupu
      • księgowanie kosztów reprezentacji i reklamy
      • księgowanie wynagrodzeń
      • księgowanie pozostałych wydatków
    • Dowody księgowe i ich klasyfikacja
    • Środki trwałe w firmie
      • pojęcie i definicja środków trwałych
      • amortyzacja środków trwałych, metody wyliczania zużycia
      • ewidencja środków trwałych i wyposażenia
    • Samochód w firmie wykorzystywany w działalności gospodarczej
      • używanie samochodu prywatnego w celach służbowych
      • koszt użytkowania pojazdu jako koszt uzyskania przychodu
    • Rozliczanie pracownika w firmie z US i ZUS
      • obowiązki pracodawcy wobec ZUS
      • pracodawca jako płatnik zaliczki na podatek dochodowy
    • Inwentaryzacja
    • Podatek VAT
    • Obowiązki podatników w zakresie podatku VAT, zwolnienia, rejestracja podatnika
    • Obliczenie podatku zryczałtowanego
    • Rozliczanie podatku dochodowego
    • Rozliczanie podatku VAT
    • Zaksięgowanie zdarzeń gospodarczych we wzorcowym miesiącu, obliczenie zaliczki na podatek dochodowy
    • Zamknięcie roku, rozliczenie podatku
    • Sporządzenie rejestrów VAT i deklaracji miesięcznej oraz informacji podsumowującej
  2. Komputerowe warsztaty – 8 godzin
    • Zajęcia praktyczne z programem komputerowym WF Ka PeR Wapro
    • Prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów
    • Zakładanie nowej firmy i czynności z tym związane; 
    • Ustawienia programu: Kartoteki i rejestry VAT, dokumenty-formularze, parametry programu
    • Dekretacja dokumentów księgowych - przykłady
    • Ewidencja zdarzeń gospodarczych na podstawie dostarczonych dowodów księgowych przychodów ze sprzedaży towarów i usług, pozostałych przychodów, zakupów towarów handlowych i materiałów
    • rejestracja kosztów ubocznych zakupu,
    • naliczanie wynagrodzeń prostych i ich ewidencja
    • ujęcie pozostałych kosztów prowadzonej działalności gospodarczej
    • środki trwałe i wartości niematerialne i prawne
    • ewidencje dla potrzeb VAT: rejestry VAT, sprzedaży
    • obliczanie podatku dochodowego właścicieli
    • sporządzanie deklaracji VAT-7
    • Raporty i wydruki, 

Zapewniamy :

  • 15 godzin kursu
  • Zajęcia odbywają się w trybie weekendowym lub dziennym
  • Zajęcia i warsztaty prowadzone są przez specjalistyczną kadrę wykładowców praktyków
  • praktyczne zajęcia
  • indywidualne podejście do każdego uczestnika ( pracujemy z Tobą tak długo, aż się nauczysz )
  • profesjonalne materiały
  • certyfikat

miejsce szkolenia : Płońsk, Ciechanów

ilość godzin szkolenia : 15 godzin

cena szkolenia : 1.850 zł

UWAGA ! W przypadku zlecenia szkolenia w formie zamkniętej dla grupy osób cena szkolenia każdorazowo ustalana z klientem

W cenie kursu :

  • materiały szkoleniowe
  • bufet kawowy
  • certyfikat

Informacje i zapisy tel. 600 80 33 90, 601 07 33 00,

e- mail : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zgłoszenia : telefonicznie lub pocztą elektroniczną

Asystent ds. księgowości do nowa forma szkolenia, które odpowiada na potrzeby rynku pracy w zakresie przygotowania do roli pracownika, który będzie pełnił funkcje asystenta ds. księgowości w firmie, Szkolenie te łączy wybraną tematykę z zakresu spraw księgowych, elementów tematyki kadrowej i biurowej , którą powinna się legitymować osoba zainteresowana podjęciem pracy w charakterze takiego asystenta. Całe szkolenie jest dedykowane przygotowaniu potencjalnego kandydata do wykonywania pracy we wskazanym obszarze.

Zakres zagadnień realizowanych na szkoleniu obejmuje takie jak :

  • zasady sporządzania dokumentów księgowych ( faktury, korekty faktur)
  • zasady dekretacji dokumentów księgowych
  • obsługa przelewów przychodzących i wychodzących,
  • przygotowywanie dokumentacji do Biura Rachunkowego oraz współpraca z Biurem Księgowym
  • obsługa podstawowych spraw kadrowych (sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy itp),
  • zasady prowadzenia teczek osobowych pracowników
  • podstawowe zagadnienia powiązane ze sprawami kadrowymi i księgowymi niezbędne do prawidłowej współpracy z Biurem Księgowym
  • tworzenie raportów i innych dokumentów dot. Firmy,
  • wsparcie kasjera,
  • zasady i podstawy związane z archiwizacją dokumentów

Zapewniamy :

  • 15 godzin kursu ( tj. 3 spotkania x 5 godz. )

  • Zajęcia odbywają się w trybie weekendowym lub dziennym

  • Zajęcia i warsztaty prowadzone są przez specjalistyczną kadrę wykładowców praktyków

  • indywidualne podejście do każdego uczestnika ( pracujemy z Tobą tak długo, aż się nauczysz )

  • profesjonalne materiały

  • certyfikat

miejsce szkolenia : Płońsk, Ciechanów

ilość godzin szkolenia : 15 godzin

cena szkolenia : 2.000 zł

UWAGA ! W przypadku zlecenia szkolenia w formie zamkniętej dla grupy osób cena szkolenia każdorazowo ustalana z klientem

W cenie kursu :

  • materiały szkoleniowe

  • bufet kawowy

  • certyfikat

Informacje i zapisy tel. 600 80 33 90, 601 07 33 00,

e- mail : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zgłoszenia : telefonicznie lub pocztą elektroniczną

Zapisz się na kurs